Crefito da 5ª Região – RS abre novo Concurso Público

Crefito da 5ª Região – RS abre novo Concurso Público

Crefito da 5ª Região - RS abre novo Concurso Público

O Conselho Regional de Fisioterapia e Terapia Ocupacional – Crefito 5, torna público que está com inscrições abertas para o Concurso Público que objetiva formar cadastro e contratar profissionais de nível fundamental, médio e superior.

São contemplados os cargos de Auxiliar de Serviços Gerais (CR); Auxiliar Administrativo (02 + CR); Auxiliar de Serviços Complementares (CR); Motorista (01 + CR); Recepcionista (CR); Analista de Sistemas (01 + CR); Contador (01 + CR); Fiscal (CR); e Secretário Executivo (CR).

Os profissionais devem atuar em jornadas de 200h mensais, com remuneração que varia de R$ 1.881,00 a R$ 5.073,00. Há também vale alimentação, vale refeição, Vale Transporte e Plano de Saúde com Coparticipação.

Estas oportunidades abrangem as cidades de Porto Alegre, Caxias do Sul, e Santa Maria.

As inscrições devem ser realizadas entre os dias 11 de janeiro de 2016 a 10 de fevereiro de 2016, mediante preenchimento da ficha disponível no site da empresa organizadora www.inqc.org.br. Não esqueça de imprimir e efetuar o pagamento do boleto bancário referente a taxa de inscrição.

Todos os profissionais que tiverem as inscrições homologadas serão submetidos a aplicação de Provas Objetivas, previstas para acontecerem no dia 20 de março de 2016, em Porto Alegre – RS.

A validade deste Concurso é de dois anos, contados a partir da data de publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado, uma única vez, por igual período.

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O Concurso Público do Crefito 5 é uma oportunidade para profissionais de diferentes níveis de escolaridade, com vagas em áreas administrativas, técnicas e de suporte. A remuneração oferecida, que varia de R$ 1.881,00 a R$ 5.073,00, é acompanhada de benefícios como vale alimentação, vale refeição, vale transporte e plano de saúde com coparticipação, o que torna as vagas atrativas para a região Sul do Brasil.

Os candidatos devem ficar atentos ao prazo de inscrição, que vai de 11 de janeiro a 10 de fevereiro de 2016, e realizar o pagamento da taxa por meio de boleto bancário. A prova objetiva está prevista para 20 de março de 2016, em Porto Alegre, e será aplicada a todos os candidatos com inscrições homologadas. É importante que os interessados acompanhem o site da organizadora, www.inqc.org.br, para obter informações detalhadas sobre o edital, o conteúdo programático e possíveis alterações no cronograma.

O concurso tem validade de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período, o que oferece segurança para os aprovados que aguardam convocação. Para os cargos de nível superior, como Analista de Sistemas, Contador e Secretário Executivo, é essencial que os candidatos possuam formação específica e registro no conselho profissional correspondente, quando exigido. Já para os cargos de nível médio e fundamental, os requisitos são mais acessíveis, ampliando as chances de participação de um público diversificado.

Recomenda-se que os candidatos iniciem a preparação com antecedência, revisando os conteúdos de língua portuguesa, matemática, informática e conhecimentos específicos de cada área, conforme previsto no edital. A organização do estudo e a realização de simulados podem ser estratégias eficazes para um bom desempenho na prova.

Prefeitura de Franca – SP abre Processo Seletivo para Estagiários

Prefeitura de Franca – SP abre Processo Seletivo para Estagiários

Um novo Processo Seletivo é anunciado pela Prefeitura Municipal de Franca – SP, voltado ao provimento de vagas de Estágio e formação de cadastro reserva para estudantes de Nível Superior de diversas áreas, que estejam efetivamente matriculados no ano letivo de 2017.

Os cargos abrangem diversos cursos, dentre eles há os de Administração; Agronomia; Arquitetura; Comunicação Social; Direito; Economia; Educação Física; Engenharias Agronômica, da Computação, Civil, de Produção, Elétrica, Química; Farmácia; Fisioterapia; Gastronomia; Medicina Veterinária; entre outros que podem ser conferidos detalhadamente no edital.

Esses são destinados à Procuradoria Geral do Município; e às Secretarias de Educação/ Infantil, Fundamental, Esportes, Supletivo, Cultura, ETEC Ens. Prof., Superior; de Finanças; de Urbanismo e Habitação; de Saúde; de Administração; de Serviços e Meio Ambiente; de Ação Social; de Segurança e Cidadania; e de Desenvolvimento; e por fim, ao Gabinete do Prefeito.

As inscrições estarão abertas no período dos dias 9 a 20 de junho de 2017, sendo efetuada por meio do site www.ciee.org.br, em que deverão preencher o Formulário de Inscrição. Após isso, os candidatos já estarão aptos a realizarem a prova online, que fará parte do processo de seleção, bastando apenas informar o e-mail e CPF cadastrado. A Prova abordará questões de múltipla escolha a respeito da Língua Portuguesa e Noções de Informática.

O estágio tem o período mínimo de seis meses e pode se estender até a dois anos. Nesse tempo, atuará com carga horária de 4h ou 6h diárias, que totalizarão 20h ou 30h semanais, em que receberá a bolsa-auxílio de R$ 625,33 a R$ 938,00, acrescido de auxílio-transporte integral correspondente a 50 passes/mês, excluído o período de recesso remunerado.

Este Processo Seletivo terá a validade de doze meses, que podem ser prorrogados por igual período. Para mais informações acesse o edital completo disponível em nosso site.

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Prefeitura de Paulo Lopes – SC lança Processo Seletivo

Prefeitura de Paulo Lopes – SC lança Processo Seletivo

No Estado de Santa Catarina, a Prefeitura Municipal de Paulo Lopes anuncia a realização de novo Processo Seletivo, com jornadas de trabalho de até 40h semanais e salários variáveis de R$ 442,04 a R$ 8.620,66.

O objetivo é formar cadastro reserva, nos cargos abaixo discriminados, de acordo com a escolaridade exigida:

  • Nível Fundamental: Auxiliar de Serviços Gerais; Motorista e Agente Comunitário de Saúde.
  • Nível Médio/ Técnico: Técnico em Enfermagem; e Professor de Educação Infantil – Magistério.
  • Nível Superior: Professores de Anos Iniciais, Artes, Ciências, Educação Infantil – Superior, Educação Física, Ensino Religioso, Geografia, História, Inglês, Língua Portuguesa, Matemática, Segundo Professor; Assistente Social; Enfermeiro; Farmacêutico; Fisioterapeuta; Médico ESF; Médico Clinico Geral; e Psicólogo.

As inscrições iniciaram nesta segunda-feira, 9, e seguem até às 12h do dia 23 de janeiro de 2017, devendo ser realizadas mediante preenchimento da ficha disponível no site da empresa organizadora www.iobv.org.br.

Para os candidatos que não tem acesso à internet, haverá computadores disponibilizados na Secretaria Municipal de Educação, localizada na Rua José Pereira da Silva, nº 130, Centro. O horário para atendimentos é das 8h às 12h. A taxa de participação é de R$ 30,00 e deve ser paga através de boleto bancário.

Os profissionais que tiverem as inscrições homologadas serão submetidos a Prova Escrita, com questões objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, prevista para ocorrer em 29 de janeiro de 2017. Para os professores haverá também a Prova de Títulos.

Este Processo Seletivo tem validade de um ano, contado da publicação do ato de homologação do resultado final do presente edital, podendo ser prorrogado por igual período, a critério do Poder Executivo.

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Concurso Publico Fisioterapeuta – Presidente Prudente – SP

Concurso Publico Fisioterapeuta – Presidente Prudente – SP

Começam hoje, 23, as inscrições para um Concurso Público e um Processo Seletivo do Consórcio Municipal do Oeste Paulista (CIOP), sediado em Presidente Prudente, no Estado de São Paulo que visa contratar profissionais de níveis fundamental, médio/ técnico e superior.

Por meio do edital nº 02 são disponibilizadas oportunidades para as funções de Assistente Social – UPA (1 vaga), Cirurgião Dentista (1 vaga), Enfermeiro – UPA (1 vaga), Farmacêutico (1 vaga), Técnico de Enfermagem (1 vaga), Técnico de Farmácia (1 vaga), Auxiliar de Enfermagem (1 vaga), Auxiliar de Serviços Gerais (1 vaga), Copeira (1 vaga), Cuidador em Saúde (3 vagas), Porteiro (1 vaga), e Recepcionista (1 vaga).

No edital nº 04 há vagas disponíveis nos cargos de Assistente Social, Educador Físico, Educador Infantil – Creche (3), Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Médico – Ginecologista e Obstetra (1), Médico – Pediatra (1), Médico – Psiquiatra (1), Nutricionista, Professor de Educação Infantil – Creche, Psicólogo, Recreador – Cidade da Criança, Terapeuta Ocupacional, Salva-Vidas – Cidade da Criança, Técnico Administrativo – UPA (2), Técnico Administrativo – CIOP (2), e Motorista (Cidade da Criança).

Os profissionais vão atuar em jornadas que variam de 20h a 40h semanais, e também em regime de plantões 12x36h. Quanto ao salário, os valores vão de R$ 900,00 a R$ 6.000,00, conforme especificam os editais disponíveis em nosso site.

Para se inscrever é necessário acessar o site da empresa organizadora Consesp (www.consesp.com.br), no período de 23 de dezembro de 2016 a 15 de janeiro de 2017. Não se esqueça de efetuar o pagamento da taxa para garantir a participação.

No dia 19 de fevereiro de 2017 está prevista a aplicação da Prova Objetiva que vai classificar os inscritos. Em alguns casos haverá também Prova Prática e de Títulos.

O Processo Seletivo tem validade de um ano, enquanto que o Concurso é válido por dois anos contados da homologação final dos resultados, prorrogável uma vez por igual período nos termos do Art. 37 da Constituição Federal.

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Medida de intensidade da dor de 4 itens (P4) Ir para: navegação, pesquisa

Medida de intensidade da dor de 4 itens (P4)

A medida de intensidade da dor de 4 itens (P4) é uma ferramenta simples e rápida para avaliar a intensidade da dor em diferentes momentos do dia e durante a atividade. O P4 consiste em 4 itens que abordam a intensidade da dor no período da manhã, tarde, noite e atividade nos últimos dois dias. Cada item é pontuado em uma escala numérica de dor (NPRS) de 0 a 10, portanto, os escores totais do P4 podem variar de 0 (sem dor) a 40 (o maior nível de dor possível). A maioria dos pacientes pode completar o P4 em menos de um minuto e os médicos podem pontuar a medida em 5 segundos sem o uso de recursos computacionais.

Objetivo da medida de intensidade da dor de 4 itens (P4)

O objetivo do desenvolvimento deste questionário foi tentar avaliar a mudança melhor do que as duas versões diferentes de um único item NPRS. Ao capturar a dor em quatro contextos distintos, o P4 oferece uma visão mais abrangente da experiência dolorosa, permitindo ao fisioterapeuta identificar variações ao longo do dia e com a atividade. Isso é particularmente útil para monitorar a resposta ao tratamento e ajustar as intervenções de forma mais precisa.

População pretendida para o P4

O P4 é indicado para pessoas com mais de 16 anos com dor musculoesquelética não crônica. Também foi demonstrado que é válido quando usado em conjunto com o WOMAC em pessoas com osteoartrite à espera de artroplastia total de joelho ou quadril. Essa versatilidade torna o P4 uma ferramenta útil em contextos clínicos variados, desde a atenção primária até a reabilitação ortopédica.

Método de uso do P4

Os pacientes são convidados a circular um único número que corresponda à sua dor a cada hora do dia e com atividade nos dois dias anteriores. Os números são então totalizados para render uma pontuação de 40. A aplicação é autoexplicativa e não requer treinamento extenso, o que facilita sua incorporação na rotina clínica. O profissional pode utilizar o escore total para acompanhar a evolução do quadro álgico ao longo do tempo.

Evidências sobre a medida de intensidade da dor de 4 itens (P4)

Confiabilidade

A confiabilidade teste-reteste do P4 é de 0,78, indicando boa estabilidade das medidas quando o quadro clínico permanece inalterado. Esse valor sugere que o instrumento produz resultados consistentes em aplicações repetidas, o que é fundamental para a tomada de decisão clínica.

Validade

A validade longitudinal foi avaliada comparando a classificação de mudança retrospectiva com a NPRS de 24 horas e o P4, obtendo coeficientes de 0,63 e 0,57 (z = 1,73, P1 = 0,043). Na comparação entre a classificação de mudança retrospectiva e a NPRS de P4 e de 2 dias, os coeficientes foram de 0,61 e 0,56 (z = 2,53, P1 = 0,006). Esses resultados demonstram que o P4 é capaz de detectar mudanças na intensidade da dor ao longo do tempo, sendo uma medida válida para uso clínico e em pesquisa.

Responsividade

A mudança mínima detectável (MDC90) é de 9,1 pontos ou 22,2% do intervalo da escala. Isso significa que alterações no escore total iguais ou superiores a esse valor podem ser consideradas como mudanças reais, além da variação do erro de medida. Esse dado auxilia o fisioterapeuta a interpretar se a evolução do paciente é clinicamente significativa.

Aplicações clínicas do P4

O P4 é uma ferramenta prática para a avaliação inicial e o acompanhamento de pacientes com dor musculoesquelética. Sua rapidez de aplicação e pontuação permite que seja utilizado em consultas de rotina, sem sobrecarregar o fluxo de trabalho. Além disso, por abordar diferentes momentos do dia, o P4 pode revelar padrões de dor que orientam a prescrição de exercícios, orientações posturais e outras estratégias terapêuticas. Em contextos de reabilitação, o P4 pode ser combinado com outros instrumentos, como o WOMAC, para uma avaliação mais completa da função e da dor em pacientes com osteoartrite. Conceito Maitland

Conclusão

A medida de intensidade da dor de 4 itens (P4) é um instrumento confiável, válido e responsivo para avaliar a intensidade da dor em pacientes com condições musculoesqueléticas. Sua simplicidade e rapidez tornam-no adequado para uso clínico diário, fornecendo informações valiosas sobre a variação da dor ao longo do dia e com a atividade. Profissionais que dominam ferramentas de avaliação como o P4 podem aprimorar seu raciocínio clínico e oferecer um cuidado mais direcionado.

Perguntas frequentes

O que é a medida de intensidade da dor de 4 itens (P4)?

É um questionário com 4 itens que avalia a intensidade da dor pela manhã, tarde, noite e durante a atividade nos últimos dois dias, usando uma escala de 0 a 10.

Para quem o P4 é indicado?

Para pessoas acima de 16 anos com dor musculoesquelética não crônica, e também é válido para pacientes com osteoartrite aguardando artroplastia de joelho ou quadril.

Como o P4 é aplicado e pontuado?

O paciente circula um número de 0 a 10 para cada item, e os valores são somados, resultando em um escore total de 0 a 40.

Qual a confiabilidade do P4?

A confiabilidade teste-reteste é de 0,78, indicando boa estabilidade das medidas.

Qual a mudança mínima detectável (MDC) do P4?

A MDC90 é de 9,1 pontos ou 22,2% do intervalo da escala, representando uma mudança real além do erro de medida.